¿Cómo trabajar en Movistar?

Acerca de Movistar

Movistar es una de las principales empresas de telecomunicaciones en Argentina, reconocida por su extensa cobertura y servicios innovadores en telefonía móvil, internet y televisión. Forma parte del grupo Telefónica y se destaca por su compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente.

¿Cómo enviar mi Curriculum a Movistar?

Para enviar tu Currículum a Movistar, sigue estos pasos:

  1. Visita el sitio web oficial de Movistar Argentina: Ingresa a Movistar Argentina.
  2. Accede a la sección de «Trabaja con nosotros» o «Carreras»: Por lo general, ubicada en la parte inferior del sitio web o bajo la sección de «Sobre Nosotros».
  3. Crea una cuenta o inicia sesión: Regístrate en el portal de empleo para poder postularte a las vacantes disponibles.
  4. Completa tu perfil y carga tu CV: Llena el formulario de postulación con la información requerida y adjunta tu currículum vitae actualizado.
  5. Envía tu solicitud: Revisa que todos los datos sean correctos y envía tu postulación.

Como es el proceso de selección de Movistar

El proceso de selección en Movistar puede variar según el puesto, pero típicamente incluye las siguientes etapas:

  1. Revisión de CVs: El equipo de Recursos Humanos evalúa los currículums recibidos y selecciona a los candidatos que mejor cumplen con los requisitos.
  2. Entrevista inicial: Puede ser una entrevista telefónica o virtual para conocer más sobre tu experiencia y habilidades.
  3. Evaluaciones técnicas: Dependiendo del puesto, se pueden realizar pruebas de conocimientos específicos o habilidades técnicas.
  4. Entrevista personal: Los candidatos preseleccionados son invitados a una entrevista en persona con el equipo de Recursos Humanos y, en ocasiones, con los gerentes del área.
  5. Oferta de empleo: Finalmente, se realiza una oferta de trabajo al candidato seleccionado, quien deberá aceptar los términos y condiciones laborales ofrecidos.

¿Por qué trabajar en Movistar?

Trabajar en Movistar ofrece numerosas ventajas y oportunidades:

  • Líder en el mercado: Movistar es una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones, con una fuerte presencia y reconocimiento internacional.
  • Desarrollo profesional: Programas de formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
  • Innovación tecnológica: Empleo de tecnologías de vanguardia que permiten un ambiente de trabajo dinámico y moderno.
  • Cultura organizacional: Valores corporativos orientados hacia la excelencia, el compromiso y la responsabilidad social.
  • Beneficios competitivos: Salarios atractivos, beneficios adicionales como seguro médico y plan de pensiones.

Requisitos para trabajar en Movistar

Para trabajar en Movistar, es necesario cumplir con ciertos requisitos básicos:

  • Educación: Dependiendo del puesto, pueden requerirse estudios secundarios completos, técnicos o universitarios en áreas relacionadas con telecomunicaciones, administración o tecnología.
  • Experiencia: Experiencia previa en áreas de atención al cliente, ventas, tecnología o telecomunicaciones puede ser valorada positivamente.
  • Habilidades personales: Buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente, trabajo en equipo y capacidad de resolver problemas.

Edad y estudios necesarios

Los requisitos de edad y estudios pueden variar según el puesto específico, pero generalmente se requiere tener al menos 18 años y cumplir con los estudios mínimos exigidos para el puesto.

Que puestos de trabajo necesita Movistar

Movistar ofrece una amplia gama de puestos de trabajo que incluyen:

  • Atención al cliente: Asesores de atención al cliente, ejecutivos de ventas.
  • Tecnología: Técnicos de redes, ingenieros en telecomunicaciones, especialistas en sistemas.
  • Administración y gestión: Administrativos, recursos humanos, finanzas.
  • Operaciones: Técnicos de instalación y mantenimiento, operadores de centros de atención.

Beneficios de trabajar en Movistar y calidad de ambiente laboral

Trabajar en Movistar proporciona beneficios significativos y un ambiente laboral de calidad:

  • Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo personal.
  • Ambiente colaborativo: Fomento del trabajo en equipo y la colaboración entre empleados.
  • Reconocimiento y recompensas: Programas de reconocimiento por desempeño y logros.
  • Equilibrio trabajo-vida: Políticas que promueven un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
  • Compromiso social y ambiental: Participación en iniciativas de responsabilidad social corporativa que impactan positivamente en la comunidad.

Trabajar en Movistar es una excelente oportunidad para quienes buscan integrarse a una empresa líder en su sector, contribuyendo al desarrollo y la innovación en el ámbito de las telecomunicaciones en Argentina.

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