Acerca de Movistar
Movistar es una de las principales empresas de telecomunicaciones en Argentina, reconocida por su extensa cobertura y servicios innovadores en telefonía móvil, internet y televisión. Forma parte del grupo Telefónica y se destaca por su compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente.
¿Cómo enviar mi Curriculum a Movistar?
Para enviar tu Currículum a Movistar, sigue estos pasos:
- Visita el sitio web oficial de Movistar Argentina: Ingresa a Movistar Argentina.
- Accede a la sección de «Trabaja con nosotros» o «Carreras»: Por lo general, ubicada en la parte inferior del sitio web o bajo la sección de «Sobre Nosotros».
- Crea una cuenta o inicia sesión: Regístrate en el portal de empleo para poder postularte a las vacantes disponibles.
- Completa tu perfil y carga tu CV: Llena el formulario de postulación con la información requerida y adjunta tu currículum vitae actualizado.
- Envía tu solicitud: Revisa que todos los datos sean correctos y envía tu postulación.
Como es el proceso de selección de Movistar
El proceso de selección en Movistar puede variar según el puesto, pero típicamente incluye las siguientes etapas:
- Revisión de CVs: El equipo de Recursos Humanos evalúa los currículums recibidos y selecciona a los candidatos que mejor cumplen con los requisitos.
- Entrevista inicial: Puede ser una entrevista telefónica o virtual para conocer más sobre tu experiencia y habilidades.
- Evaluaciones técnicas: Dependiendo del puesto, se pueden realizar pruebas de conocimientos específicos o habilidades técnicas.
- Entrevista personal: Los candidatos preseleccionados son invitados a una entrevista en persona con el equipo de Recursos Humanos y, en ocasiones, con los gerentes del área.
- Oferta de empleo: Finalmente, se realiza una oferta de trabajo al candidato seleccionado, quien deberá aceptar los términos y condiciones laborales ofrecidos.
¿Por qué trabajar en Movistar?
Trabajar en Movistar ofrece numerosas ventajas y oportunidades:
- Líder en el mercado: Movistar es una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones, con una fuerte presencia y reconocimiento internacional.
- Desarrollo profesional: Programas de formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
- Innovación tecnológica: Empleo de tecnologías de vanguardia que permiten un ambiente de trabajo dinámico y moderno.
- Cultura organizacional: Valores corporativos orientados hacia la excelencia, el compromiso y la responsabilidad social.
- Beneficios competitivos: Salarios atractivos, beneficios adicionales como seguro médico y plan de pensiones.
Requisitos para trabajar en Movistar
Para trabajar en Movistar, es necesario cumplir con ciertos requisitos básicos:
- Educación: Dependiendo del puesto, pueden requerirse estudios secundarios completos, técnicos o universitarios en áreas relacionadas con telecomunicaciones, administración o tecnología.
- Experiencia: Experiencia previa en áreas de atención al cliente, ventas, tecnología o telecomunicaciones puede ser valorada positivamente.
- Habilidades personales: Buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente, trabajo en equipo y capacidad de resolver problemas.
Edad y estudios necesarios
Los requisitos de edad y estudios pueden variar según el puesto específico, pero generalmente se requiere tener al menos 18 años y cumplir con los estudios mínimos exigidos para el puesto.
Que puestos de trabajo necesita Movistar
Movistar ofrece una amplia gama de puestos de trabajo que incluyen:
- Atención al cliente: Asesores de atención al cliente, ejecutivos de ventas.
- Tecnología: Técnicos de redes, ingenieros en telecomunicaciones, especialistas en sistemas.
- Administración y gestión: Administrativos, recursos humanos, finanzas.
- Operaciones: Técnicos de instalación y mantenimiento, operadores de centros de atención.
Beneficios de trabajar en Movistar y calidad de ambiente laboral
Trabajar en Movistar proporciona beneficios significativos y un ambiente laboral de calidad:
- Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo personal.
- Ambiente colaborativo: Fomento del trabajo en equipo y la colaboración entre empleados.
- Reconocimiento y recompensas: Programas de reconocimiento por desempeño y logros.
- Equilibrio trabajo-vida: Políticas que promueven un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
- Compromiso social y ambiental: Participación en iniciativas de responsabilidad social corporativa que impactan positivamente en la comunidad.
Trabajar en Movistar es una excelente oportunidad para quienes buscan integrarse a una empresa líder en su sector, contribuyendo al desarrollo y la innovación en el ámbito de las telecomunicaciones en Argentina.
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