¿Cómo trabajar en PepsiCo?

Acerca de PepsiCo

PepsiCo es una de las empresas líderes a nivel mundial en la industria de alimentos y bebidas. Fundada en 1965 tras la fusión de Pepsi-Cola y Frito-Lay, la compañía ha expandido su presencia global, operando en más de 200 países. En Argentina, PepsiCo es conocida por su amplia gama de productos, incluyendo bebidas, snacks y alimentos nutritivos. La empresa se destaca por su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, convirtiéndose en un empleador atractivo en el mercado.

¿Cómo enviar mi Curriculum a PepsiCo?

Enviar tu currículum a PepsiCo es un proceso sencillo y directo. A continuación, te explicamos los pasos a seguir:

  1. Visita la página oficial de PepsiCo: Dirígete a la sección de «Carreras» o «Trabajá con nosotros» en el sitio web de PepsiCo.
  2. Regístrate y crea un perfil: Ingresa tus datos personales y crea un perfil profesional en la plataforma.
  3. Explora las vacantes disponibles: Utiliza los filtros de búsqueda para encontrar puestos que se alineen con tus habilidades y experiencia.
  4. Adjunta tu currículum y carta de presentación: Sube tu currículum actualizado y una carta de presentación que destaque tus competencias y motivación para trabajar en PepsiCo.
  5. Envía tu postulación: Revisa que toda la información esté correcta y envía tu solicitud.

Es recomendable personalizar tu currículum y carta de presentación para cada posición a la que te postules, resaltando tus logros y experiencias relevantes.

¿Cómo es el proceso de selección de PepsiCo?

El proceso de selección en PepsiCo está diseñado para identificar a los candidatos más adecuados. Generalmente, incluye las siguientes etapas:

  1. Revisión de CVs: El equipo de recursos humanos revisa todas las postulaciones recibidas y selecciona los perfiles que más se ajustan a los requisitos del puesto.
  2. Entrevista inicial: Los candidatos preseleccionados son contactados para una entrevista telefónica o virtual inicial donde se evalúan sus competencias básicas y motivaciones.
  3. Evaluaciones específicas: Dependiendo del puesto, los candidatos pueden ser invitados a realizar pruebas técnicas, psicométricas o de aptitudes.
  4. Entrevista presencial: Los candidatos que pasan las evaluaciones son convocados a entrevistas presenciales con el equipo de recursos humanos y, en algunos casos, con los gerentes del área correspondiente.
  5. Decisión final y oferta de trabajo: Tras evaluar a todos los candidatos, se toma una decisión y se hace una oferta de trabajo al seleccionado.

¿Por qué trabajar en PepsiCo?

Trabajar en PepsiCo ofrece múltiples ventajas, entre las cuales destacan:

  • Innovación y liderazgo: PepsiCo es una empresa a la vanguardia de la innovación en la industria de alimentos y bebidas, proporcionando un entorno dinámico y desafiante.
  • Crecimiento profesional: La empresa promueve el desarrollo profesional y ofrece numerosas oportunidades de capacitación y crecimiento interno.
  • Cultura y valores: PepsiCo se compromete con la sostenibilidad, la diversidad y la inclusión, creando un ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo.

Requisitos para trabajar en PepsiCo

Para trabajar en PepsiCo, generalmente se requiere:

  • Experiencia laboral relevante: Dependiendo del puesto, se valoran experiencias previas en áreas similares como ventas, marketing, finanzas o producción.
  • Conocimientos técnicos: Para algunos puestos, se pueden requerir conocimientos específicos sobre la industria alimentaria, técnicas de ventas, o habilidades administrativas.
  • Competencias blandas: Es fundamental contar con habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al cliente.

Edad y estudios necesarios

PepsiCo valora tanto la experiencia como la formación académica de sus empleados:

  • Edad: No hay una restricción de edad específica, pero se busca alineación con los requisitos del puesto.
  • Estudios: Se prefieren candidatos con títulos universitarios en áreas relacionadas como administración, marketing, ingeniería, ciencias de la alimentación o finanzas. Sin embargo, la experiencia y habilidades prácticas también son altamente valoradas.

Qué puestos de trabajo necesita PepsiCo

PepsiCo ofrece una amplia gama de oportunidades laborales en diversas áreas, incluyendo:

  • Ventas y atención al cliente: Asesores de ventas, gerentes de cuenta, personal de atención al cliente.
  • Marketing y comunicación: Especialistas en marketing digital, gerentes de marca, diseñadores gráficos.
  • Producción y operaciones: Operadores de planta, ingenieros de procesos, gerentes de producción.
  • Logística y cadena de suministro: Coordinadores de inventario, personal de depósito, gerentes de logística.
  • Administración y finanzas: Analistas financieros, contadores, asistentes administrativos.
  • Recursos Humanos: Especialistas en selección y desarrollo de talento, gerentes de recursos humanos.

Beneficios de trabajar en PepsiCo y calidad de ambiente laboral

Los empleados de PepsiCo disfrutan de una serie de beneficios que contribuyen a su bienestar y satisfacción laboral:

  • Salarios competitivos: Remuneraciones alineadas con el mercado y oportunidades de bonos por desempeño.
  • Beneficios adicionales: Seguro de salud, descuentos en productos PepsiCo, programas de bienestar.
  • Ambiente laboral: Un entorno inclusivo y colaborativo, con espacios diseñados para fomentar la creatividad y el trabajo en equipo.
  • Flexibilidad: Políticas de trabajo remoto y horarios flexibles que permiten un equilibrio entre la vida laboral y personal.
  • Capacitación continua: Programas de formación y desarrollo profesional que permiten a los empleados mejorar sus habilidades y crecer dentro de la empresa.

Trabajar en PepsiCo no solo representa una oportunidad de crecimiento profesional, sino también de ser parte de una empresa que está a la vanguardia de la innovación en la industria de alimentos y bebidas, y que valora el bienestar y desarrollo de sus empleados.

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