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Los datos personales proporcionados serán utilizados para prestar el servicio definido en este documento y en los Términos de Uso, y serán almacenados en una base de datos inscrita ante la autoridad competente, titularidad de Empleos10. Si los Usuarios no proporcionan los datos mínimos obligatorios solicitados, Empleos10 no podrá prestar el servicio ofrecido. Los Usuarios podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación y supresión en la dirección de contacto proporcionada o solicitarlo al correo electrónico especificado en el portal.
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PRIVACIDAD Los usuarios que ingresen su perfil laboral podrán optar por uno de los dos niveles de visibilidad:
- Máxima: La información proporcionada será visible íntegramente para las empresas que publiquen ofertas y/o realicen búsquedas en nuestra Base de datos.
- Mínima: La información proporcionada será invisible, salvo que el usuario se postule a una oferta laboral; en ese caso, será visible de forma íntegra.
El usuario definirá su nivel de visibilidad al momento del registro y este tendrá aplicación inmediata. Sin embargo, podrá modificar esta preferencia en cualquier momento accediendo a su cuenta de usuario, donde Empleos10 provee la funcionalidad específica para operar estos cambios. Al aceptar esta Política de Privacidad, el usuario autoriza la visibilidad de sus datos según el nivel detallado.
CONDICIONES ESPECIALES PARA EL INGRESO DE OFERTAS LABORALES Se permite ingresar un solo cargo por publicación de Oferta Laboral, sin límite de puestos vacantes. Los trabajos ofrecidos deben ofrecer contratos legalmente válidos. Empleos10 no aceptará ofertas que:
(a) Exijan inversión de dinero por parte del candidato. (b) Provengan de empresas «pirámide» o negocios multinivel (Multi-Level Marketing). (c) Estén relacionadas con la industria del entretenimiento para adultos o el ocio nocturno. (d) Se refieran a menores de edad. (e) Sean susceptibles de engaño o que conlleven cualquier ilegalidad de acuerdo con el marco legal vigente.
Las ofertas no pueden incluir datos de contacto directo ni números de teléfonos de tarificación adicional 900 o cualquier otro tipo de contacto que suponga un coste económico para el candidato. Cualquier empresa que inserte una oferta que contravenga la legalidad vigente asumirá la responsabilidad exclusiva de los perjuicios y consecuencias derivadas de la misma, eximiendo a Empleos10 de cualquier responsabilidad.
EXCLUSIÓN DE GARANTÍAS Y RESPONSABILIDAD Empleos10 no garantiza la disponibilidad y continuidad del funcionamiento del Portal o de otros sitios web con los que se haya establecido un enlace o presten servicios adicionales. Asimismo, Empleos10 no será en ningún caso responsable por cualquier daño o perjuicio que pueda derivarse de:
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